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Le ferie, spiegate a chi gestisce un team

Quanti giorni di ferie devi ai tuoi dipendenti?

I diritti in 52 Paesi, cosa succede ai giorni non goduti e cosa si paga quando qualcuno se ne va — verificato nei testi di legge, non nelle brochure.

  • Gratis sotto le 9 persone
  • Senza carta di credito
  • Sviluppato in Svizzera · SOC 2
Dashboard di Leavo: organico, disponibilità, straordinari e saldi ferie a colpo d’occhio, con il totale delle ore dovute dall’organizzazione
52
Paesi, ciascuno collegato alla sua norma
17,8
giorni di ferie garantiti in media
26
giorni in Lussemburgo, il massimo europeo
0
giorni garantiti dalla legge federale statunitense
Quante ferie garantisce la legge?

L’Unione europea garantisce una soglia di quattro settimane — 20 giorni lavorativi — di ferie retribuite all’anno, e diversi Paesi fanno di più: 26 giorni in Lussemburgo, 25 in Francia. In Italia il minimo è di quattro settimane, che quasi tutti i CCNL portano a 26 giorni. Le ferie di legge vanno godute come riposo e non possono essere monetizzate durante il rapporto; il saldo non goduto, invece, si paga alla cessazione, qualunque ne sia la causa.

Trova la tua regola

Il minimo di legge, Paese per Paese

Espresso in giorni lavorativi su una settimana di cinque giorni, così che 30 giorni di calendario, 5,6 settimane e 14 giorni consecutivi stiano in un’unica tabella onesta.

I 52 Paesi →

E poi smettere di gestirle a mano

Un solo posto per ferie, orario e turni — con la tracciabilità che ti servirà.

Richieste e approvazioni, tracciate

Ogni richiesta, ogni approvazione e ogni modifica resta con data e ora. Il giorno in cui qualcuno contesta il proprio saldo, la risposta è un report e non una ricostruzione da conversazioni in chat.

Coda richieste di Leavo: ferie, cambi turno e fogli ore in attesa di approvazione, con i pulsanti approva e rifiuta

Una regola per gruppo, non una per tutta l’azienda

Maturazione, riporto, scadenza e calendario delle festività si definiscono per gruppo. La regola italiana dei 18 mesi e quella svizzera per anno di servizio convivono senza formule artigianali in un foglio di calcolo.

Contratti collettivi in Leavo: preset del CCNT svizzero e dei contratti francesi HCR e Syntec, con verifica settimanale di conformità

Perché fidarsi di questo sito

Fonti primarie, collegate

Ogni pagina cita e collega la norma o la linea guida ufficiale che riassume. Puoi verificare, e dovresti farlo.

Numeri confrontabili

Giorni lavorativi, giorni di calendario, settimane: tutto viene convertito in giorni lavorativi su una settimana di cinque giorni.

Data di verifica ovunque

Il diritto del lavoro cambia. Una pagina senza data di controllo non vale nulla; tutte le nostre ne hanno una.

Diciamo anche quando non comprare

Meno di dieci persone in un solo Paese? Un foglio di calcolo basta, e lo scriviamo anche se ci costa una commissione.

Il sito è pubblicato da Thoth. Anche in italiano: malattia per Paese e congedi parentali per Paese. Alcune sezioni restano per ora in inglese: versione inglese completa e regole USA per Stato. Disponibile anche in français e español.