Les congés payés, expliqués à ceux qui gèrent des équipes
Combien de jours de congés devez-vous à vos salariés ?
Les droits dans 46 pays, ce qui arrive aux jours non pris et ce que vous devez quand quelqu’un part — vérifié dans les textes, pas dans les brochures.
- Gratuit sous 9 personnes
- Sans carte bancaire
- Édité en Suisse · SOC 2
L’Union européenne garantit un plancher de quatre semaines — 20 jours ouvrés — de congés payés par an, et plusieurs pays font mieux : 26 jours au Luxembourg, 25 en France. Les congés légaux doivent être pris en repos et ne peuvent pas être rachetés pendant le contrat ; en revanche, le solde non pris est payé à la fin du contrat, quelle qu’en soit la cause.
Trouver sa règle
Le minimum légal, pays par pays
Exprimé en jours ouvrés sur une semaine de cinq jours, pour que 30 jours ouvrables, 5,6 semaines et 30 jours calendaires tiennent dans un seul tableau honnête.
Calculer et comprendre
Outils et guides en français
Les trois questions qui reviennent le plus souvent : combien de jours j’ai acquis, ce qu’on me doit à la fin du contrat, et ce que la réforme de 2024 a changé pour les arrêts maladie.
Calculateur de congés payés
Jours acquis en jours ouvrables et ouvrés, solde restant, et l’indemnité comparée entre règle du dixième et maintien de salaire.
Indemnité compensatrice
Ce qui est dû pour les congés non pris à la fin d’un contrat, les deux méthodes de calcul et les erreurs les plus fréquentes.
Congés et arrêt maladie
La loi du 22 avril 2024 : 2 jours ouvrables par mois d’arrêt, 15 mois pour les poser, et l’information que l’employeur doit donner.
Puis arrêter de le suivre à la main
Un seul endroit pour les congés, le temps et les plannings — avec la trace dont vous aurez besoin.
Les demandes et les validations, tracées
Chaque demande, chaque validation et chaque modification est horodatée. Le jour où un salarié conteste son solde de tout compte, la réponse est un rapport, pas une reconstitution à partir de fils de discussion.
Une règle par groupe, pas une pour toute l’entreprise
Acquisition, report, expiration et calendrier de jours fériés se définissent par groupe. La règle luxembourgeoise du 31 mars et le report français de 15 mois cohabitent sans formule maison dans un tableur.
Pourquoi faire confiance à ce site
Des sources primaires, liées
Chaque page cite et lie le texte de loi ou la guidance officielle qu’elle résume. Vous pouvez vérifier, et vous devriez.
Des chiffres comparables
Jours ouvrables, jours ouvrés, jours calendaires : tout est converti en jours ouvrés sur une semaine de cinq jours.
Une date de vérification partout
Le droit du travail bouge. Une page sans date de contrôle ne vaut rien ; toutes les nôtres en portent une.
On dit aussi quand ne pas acheter
Moins de dix personnes dans un seul pays ? Un tableur suffit, et nous l’écrivons noir sur blanc.
Le site est publié par Thoth. Certaines pages ne sont disponibles qu’en anglais pour l’instant : version anglaise complète, règles américaines par État, arrêts maladie, congés parentaux.